本帖最后由 Marvellous47 于 2013-10-17 13:59 编辑
现在有许多同济学生都在安吉斯旗下的凯络实习哦,公司氛围很好,同事们都很kind,互相很融洽,不会很mean。 每周三都有水果发,据说正式职工第一年就有outing和休假,具体的见帖子最后~
关于安吉斯集团可能很多人都还不甚了解, 它是全球领先的以媒体和数字营销为核心的传播集团,1968年成立于英国,业务遍及全球130个国家,横跨5大洲24时区,拥有逾15,000名员工,2011年全球营业收入11亿英镑。 秉承“创新品牌沟通之道”的理念以及“独立、开拓、雄心、担当和一致”的价值观,安吉斯媒体以集团为资源整合的一站式平台,旗下品牌有:
Carat凯络媒体-是安吉斯媒体集团旗下的国际性专业媒介代理公司 Posterscope博视得/博仕达 - 安吉斯媒体集团旗下之户外传播代理公司 Vizeum伟视捷媒体-安吉斯媒体集团旗下之综合传播媒介代理服务公司 iProspect 安布思沛营销 - 安吉斯媒体集团旗下之专业数字媒介搜索公司 Isobar知世安索帕媒体-安吉斯媒体集团旗下之数字营销传播品牌 AMNET安奈特 - 安吉斯媒体集团旗下之数字媒体程序化交易平台 Clarity 卡利迪-安吉斯媒体集团旗下的国际性专业媒介代理公司 Investment Management为安吉斯媒体旗下所有全球性品牌提供媒介购买,内容规划及媒体咨询和培训等服务
我们在寻找这样的精英: 1、学历:本科及以上学历; 2、工作地点: 北京、上海、广州; 3、专业: 广告、新闻、传播、市场营销、社会学、心理学、统计学、经济学、计算机、数学、英语等专业优先考虑
4、语言能力:英文6级及以上水平,具备良好的口语表达与书面沟通能力; 5、对策划、数据分析、社交媒体感兴趣;学习能力强,愿意接受新生事物; 喜欢创新,积极主动有热情,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
我们的5大职位需求: 客户服务Account Service 主要工作内容: 1、负责客户联系之联络纪录撰写及文件管理; 2、协助项目管理的协调与执行工作; 需要人才特征: 1、 具有项目管理能力以及客服精神; 2、 善于与人沟通以及协调和解决问题;
媒介策划Media Planning 主要工作内容: 1、处理制作表格(根据中国市场和媒体研究系统找出竞争数据) 制作PPT图表 2、与媒介购买同事确认物料需求 3、收集和递送客户的物料;收集客户样刊以确认收费 4、与财务确认客户付款程序;与TP\调研部门沟通确认样带购买 5、根据最终期限监控最后的监播报告 需要人才特征:对数字敏感,具有很强的分析能力;
媒介购买Media Buying 主要工作内容: 1、 定期更新花费数据及媒体环境分析 2、 准备广告投放排期, 成本报表 到达率曲线,节目分析,买后分析 Post-buy 3、 及时跟踪分市场分品牌花费,确保年度承诺量的达成,如有问题需及时提出预警及建议方案 需要人才特征:喜欢与媒体方打交道,喜欢谈判;
创意 Creative 主要工作内容: 1、 根据客户需求完成创意表现; 2、 对客户进行创意提案; 3、 配合第三方实现相应的工作协调; 需要人才特征: 1、 喜欢创新;文字、艺术品味够好,创意欲念够偏执; 2、 喜欢人,不抗拒团体,愿意和伙伴一起信仰team work无敌;
搜索营销Search Marketing 主要工作内容: 1.通过网站和数据分析,为制定全面的搜索排名和优化的整体解决方案提供依据; 2.根据客户需求进行账户优化,提高网站搜索频率以及投资回报率;
申请之后,你有机会参加: 媒体营甄选 为期2天密集培训,层层筛选,让精英人才脱颖而出,在此期间你将获得: 1.消费者市场洞察的作业运作和媒体行业最新的趋势; 2.安吉斯最真实的客户案例分享,不管是传统媒体,数字媒体,户外广告或搜索引擎,我们都给你全方位的媒体感受; 3.近距离地接触集团高层,不管是媒介还是个人职业发展问题,与他们实现面对面的交流沟通; 4.亲自实践媒体个案以及获得专业媒体人士督导;
申请资格:2014年应届毕业生 申请时间:2013.09.13~2013.10.28 开营时间:2013.11.21~2013.11.22 开营地点:上海 本届媒体营仅在上海举办,我们接受全国范围内的在线申请,但目前职位岗位限在北京/上海/广州办公室。 对于甄选出的北京及广州生源学生,我们提供前来上海参加媒体营的住宿与交通费。
【安吉斯媒体集团公司福利剧透】 团体补充商业保险 公司统一为员工购买了团体补充商业保险。 节日慰问 传统佳节之际获得各类节日礼金、礼券或组织庆祝活动。 员工旅游政策 公司员工年度旅游,畅享异域风情。 员工活动 公司定期为员工组织各类活动,如生日会,亲子活动,健身俱乐部等。 忠诚服务奖 公司欣赏并感谢员工的忠诚和付出,并鼓励大家在公司长期发展,设立五年和十年忠诚服务奖。 假期 公司除了法定假期(国家规定假期),还会有额外假期(如12月25日,12月31日,或每年根据情况而定的休假)。公司年休假也会根据职位和年资的变化而变化。同时社保等都会按规定缴纳。 公司慰问 员工本人结婚、生孩子或家属过世,公司将视实际情况予以慰问。 发展与培训 公司一直持续地在人才培养方面加大投资力度,为员工提供在公司内部不断学习和进步的机会: “新秀学堂”,教授媒体传播行业应用知识,系统掌握传媒业务的核心技能和商业技巧; “Route 500“,针对全球高潜质员工设计的人才培养计划,高度提倡员工个人驱动力,帮助员工开发其将来担任领导岗位的潜能; “经理学堂”和“高管学堂”,旨在提供渐进式的学习机会,帮助管理人员不断获得新的能力发展。这两项培训分别针对具有发展潜能的资深经理和高管人员,帮助其从高绩效员工成长为出色的管理者。 此外,我们还有为员工提供的各种其他培训项目,如为提高商务英语水平、计算机运用能力和创意发展等设置的课程。
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