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上海万科-校园大使招募公告

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发表于 2020-8-25 14:14:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司概况
万科企业股份有限公司成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位;2020年连续五年上榜,位列榜单第208位。
万科始终坚持为普通人提供好产品、好服务,通过自身的努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。公司核心业务包括住宅开发、物业服务、租赁住宅;在住房领域,公司始终坚持住房的居住属性,坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”。
2018年,公司将自身定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,所搭建的生态体系已初具规模,在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上,业务已延伸至商业开发和运营、物流仓储服务、租赁住宅、产业城镇、冰雪度假、养老、教育等领域,为更好的服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。未来,公司将始终坚持“大道当然,合伙奋斗”,以“人民的美好生活需要”为中心,以现金流为基础,深入践行“城乡建设与生活服务商”战略,持续创造真实价值,力争成为无愧于伟大新时代的好企业。

卓越职业生涯从万科开始
自创建以来,万科一贯主张“创造健康丰盛的人生”,倡导“客户是我们永远的伙伴”、“人才是万科的资本”、“阳光照亮的体制”及“持续的增长和领跑”的价值理念。人才是万科最宝贵的财富和核心竞争力,万科为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
2001年,公司率先在国内企业编制职业经理资质模型,并不断发展更新。“没有成功的企业,只有时代的企业”,在这个知识经济、共建共享、充满不确定性的时代,事业合伙人制度是职业经理人制度的必然升级换代;2014年以来,公司积极建设事业合伙人文化,倡导“大道当然,合伙奋斗”,以奋斗者精神为导向,大力选拔、培养和引进契合业务发展需要的奋斗者,打造信念坚定、纪律严明、团结协作、勇于担当的奋斗者队伍。

关于新动力校园招聘
1999年,万科开启“新动力”招聘计划。“新动力”(New Power)指的是通过万科校园招聘选拔而进入公司的应届毕业生。追求卓越、敢于拼搏奋斗、满怀理想与激情是“新动力”的特质,截止去年已招聘21届。

校园大使工作内容
1、利用相关宣传渠道积极有效传播万科品牌及企业文化;
2、协助策划执行校园招聘,为校园招聘工作提供全流程支持;
3、帮助与高校老师、同学以及社团等建立并保持良好的校企合作关系;
4、及时有效搜集反馈学校活动信息,并积极主动提出建设性意见;
5、其他促进校园招聘及校园关系的各类工作。

校园大使招募要求
1、2021届应届毕业生、2022届亦可;
2、热情主动,敢于接受挑战与压力,工作认真,踏实努力,诚实守信;
3、熟悉社交媒体平台,拥有良好的校园人脉资源;
4、优秀的沟通表达能力及团队合作精神,良好的项目管理及执行能力;
5、具备校内外优秀实践经历、学生会、社团工作经验者优先。

校园大使权益
1、表现优秀的同学可获得万科实习机会;
2、表现优秀的同学可获得直通面试机会;
3、熟悉校园招聘全流程,获得HR专业求职指导;
4、积累丰富的地产行业人脉资源;
5、获得有意义的万科纪念礼品等。

报名方式
有意向者请在8月31日前将简历发送至:xiaowm@vanke.com

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